Utrecht is één van de meest competitieve economische regio’s van Europa. De werkgelegenheid groeit, alhoewel deze nog wel achterblijft bij de groei van de bevolking. Nationaal en internationaal krijgt Utrecht steeds meer waardering als regio van Gezond Stedelijk Leven.

In ons economisch beleid en handelen zetten we daar nadrukkelijk op in. Uitgangspunt is dat het aantal banen mee gaat groeien met de stad. Mogelijkheden om deze gewenste banengroei te bereiken en duurzaam vast te houden liggen vooral op het gebied van duurzaam en circulair bouwen, de energietransitie, zorg, ICT en onderwijs. Juist deze sectoren kunnen kansen bieden voor mensen die nog werk zoeken maar nu nog onvoldoende (digitale) vaardigheden hebben om in deze sectoren aan de slag te gaan.

De nieuwe extra werkgelegenheid zal neerslaan in de bestaande stad. Hierdoor stijgt het aantal banen per werklocatie. Dit is nu nog niet overal mogelijk. Dit vraagt dan ook om een nieuwe verdichtingsstrategie voor werklocaties.

In 2018 hebben we een sterkere focus gelegd op deze sectoren en de werklocaties waar deze kunnen landen. Belangrijk daarbij is dat het (regionaal) vestigingsklimaat gezond is en blijft. We werken daarbij samen met de provincie Utrecht, bestaande platforms als de U10, de Economic Board Utrecht (EBU), onze partners op het Utrecht Science Park, Utrecht Marketing en met lokale partners in de wijken en op de verschillende werklocaties.